随着分布式劳动力和混合工作模型成为新的正常情况的现实,小到中型企业(SMB)正在寻求采用智能协作,提高效率和降低时间的新排五开奖结果。随着企业寻求平衡房屋和办公用作,IT领导者将需要展示协作排五开奖结果如何有助于提高员工体验。根据联想的全球研究, 近一半的SMB员工认为更智能的排五开奖结果可以缓解合作,提供更高效的数据处理,以及更多地访问信息和补充资源。

排五开奖结果的未来比速度和饲料更大 - 这是关于对使用他们的设备的人民社区的影响。智能排五开奖结果可以通过允许知识容易分享并从不同的背景中协作的不同的思想来解锁社会集体潜力和创造力的能力。我们共同创新了目的,解决了今天和明天的真实,人类问题和挑战,通过智慧排五开奖结果的帮助。

通过利用灵活可靠的排五开奖结果优先考虑合作和装备团队,SMB可以赋予员工将他们最好的想法带到桌面上。以下是鼓励企业提供更包容和协作的工作环境的提示。

实施非工作相关的互动以提升士气

在各个地点的团队中,员工必须利用排五开奖结果来创建那些随机的办公室交互。随着15分钟的停机时间,认为最近没有看到谁,借此机会伸出援手,并拥有虚拟的“水冷却器”聊天。花几分钟聊天,有人可以改善你的心情或工作流程。永远不要低估群聊或直接留言的健康影响。

承认家庭挑战和文化差异

作为高级领导人,我们的工作是确保我们的团队感到有关和内容。其中的一部分涉及创造一个工作环境,其中各种文化和鼓舞人心的思想学校可以茁壮成长。工作场所有很多文化,虽然公司可以维持特定的商业文化,但要注意构成您集体组织文化的个人。工作母亲弥补了劳动力的重要组成部分,占所有雇用妇女的近三分之一(32%)。各种文化背景也为员工创造了不同的优先事项。通过纪念这些文化差异和解决灵活的排五开奖结果需求,员工将觉得支持并赋予帮助公司成功。

承认并支持在工作场所中各个代的需求

一个尺寸不适合所有,这对于多才公司来说仍然存在。 2021年劳动力中有大约四所活跃的一代,每个人都有独特的特征和世界观。最近来自全球通信机构,ZENO集团的数据确定了一个标题为“代表中断的新一代。根据该研究的据此,76%的人14至28岁表示他们的个人信仰,价值观和角色已经过度改变了最近的事件。这一代中上升的价值包括:保护家庭(72%),同情(71%)和平等(70%),而现状,权力和初级分别下降(分别为16,15%和11%),表明这一代书馆正义而不是个人成就和个人收益。在培养组织结构时,企业主将他们的文化和公司与员工的普遍视义和态度对齐。用个体优势对齐更智能的排五开奖结果将有助于点燃动机和谐的工作场所。

采用实惠,创新排五开奖结果

随着公司寻求获取创新的排五开奖结果,IT服务和安全解决方案可以在增长机会或地位之间存在差异。基于订阅的模型可以以更可管理的价格提供新兴排五开奖结果。此转型将允许小型企业主以获取新排五开奖结果工具,IT服务以及增强安全性。对于SMBS,设备 - AS-AS-Service(DAAS)解决方案可以转换IT传输,提供对以前未支付的排五开奖结果的访问,改善其优化,开放新的途径,可实现灵活和敏捷的增长。

最终,最好的合作发生在不同的背景加入共同分享他们独特的角度。通过经济实惠,安全可靠的排五开奖结果加强员工体验,SMB可以创建和支持包含所有声音的包容性工作环境。

联想的高级副总裁兼总经理,中小型商业部门,智能设备集团埃里克宇,负责分部的全球最终的业务战略和执行。了解更多关于Lenovo的小型商业解决方案的内容: //www.lenovo.com/us/en/business

不同的工作场所 stock photo by 电气/ shutterstock.