由Rieva Lesonsky.

像你们中的许多人一样,我并不总是一个小企业所有者。于我之前 开始了我的业务,我的合作伙伴和我是员工。我们从来没有真正考虑过健康保险 - 它只是为我们提供。在过去的五年左右,我们开始注意到我们的保费的成本蔓延。首先,我们不得不开始为我们的保险(雇主一直完全支付)开始削减。然后,我们在每年开始上涨的金额。最后,我们的共同支付和处方费用也开始上升。

我们抓住了每年的事实,我们不得不支付更多费用。但即使我们四个人都听到了对企业家获得保险的艰难程度的看法,我们并没有真正为震惊做好准备,当我们辞掉我们的工作时我们才能离开自己的工作。

值得庆幸的是,我们能够在COBRA下继续我们的保险范围 - 我们真的很感激。但我们对我们每月COBRA保费的事实没有那么感谢我们作为员工支付的10倍。谈谈一个醒目者!

“好吧,我们只需寻找自己的保险。我们必须自信地说,比眼镜蛇更便宜。一个月的研究后来,突然那些眼镜蛇的成本并不看得太糟糕。

所以我们用眼镜蛇困扰着它,当奥巴马总统在他的议程上给了医疗改革,我们抓住了对变革的希望。

当然,改变不会发生这种快速,在我们知道它之前,我们的COBRA覆盖率即将到期。我们开始认真研究。我的两位详细介绍的合作伙伴拨打电话,上线,创建了电子表格并进行了计算。

这项研究花了很多时间,努力和焦虑。选项和精美印刷的数量是令人思想的麻木,我们害怕我们会忽略一些关键的漏洞,如果事情真的出了问题,那么我们会阻止我们所有的覆盖范围。

在一个观点时,我们考虑与一项成本很少的政策进行,但每年每人可扣除10,000美元。另一点,我们的一些配偶提供了没有保险的。 (我们不会让他们。)像大多数初创公司一样,我们正在观看每一分钱。我们是否可以冒着赤裸裸的政策,赌博今年没有人或我们的家人会生病或伤害?

最后,我们选择与我们作为员工的同一保险公司一起去。 (感谢我们令人难以置信的病人,平静和敏感的保险代理加里拱门 BMR保险,竭尽全力散步,并回答我们的百万个问题。)

但这不是一个幸福的结局。我们支付了不仅仅是眼镜蛇,越来越少。我们已经担心明年,当我们必须再次通过同一个rigmarole。

我已经听到了很多人,否则认为企业家精神决定不开始企业,因为获得保险的障碍太高。现在我明白他们来自哪里。我不在乎你所在的政治围栏的一面,但我认为所有企业家(和愿意的企业家)可以同意没有某种改变 - 很快 - 保健费用的负担将会参与其中粉碎企业家精神。这对任何人都不健康。