生物识别

在最佳时期(更不用说最糟糕的时期),试图跟踪员工的工作时间可能是一项令人发狂的艰巨任务。值得庆幸的是,有许多可用的工具可以使跟踪员工的工作时间变得更容易。这就是为什么我们将您为什么要使用生物识别考勤系统的原因汇总在一起的原因。

使用生物识别技术跟踪员工出勤的5大好处

生产力提高

这个很容易跟踪,但是看起来有点棘手,因为它涉及消除浪费时间花在打扰时间卡上的时间。尽管这似乎是零花一刻的时间,但直接执行任务的能力使员工能够进入该区域并更快地保持专注。

最重要的是,生物识别系统减少了人工跟踪这些记录或将数据输入另一个系统的需求。虽然这种开销的减少是巨大的,但它也使您可以更轻松地查看企业中的人工统计信息。正如他们所说,知识就是力量,此类数据可以帮助您简化工资单。

简化薪资

您可能会使用某种形式的软件来帮助跟踪和管理您的工资单。如前所述,生物识别系统可以省去为您完成这项任务的费用。但是更好的是,某些生物识别系统(例如NCheck)甚至可以与您的软件集成在一起,以照顾后端。

Tally ERP和Quickbooks Intuit是流行的商业软件,可帮助跟踪薪资以及其他会计需求。使用正确的生物识别系统,系统本身将在这些程序中输入所有相关数据。这不仅节省了时间和金钱,而且还提高了会计准确性。

消除时间盗窃

这种好处实际上是在向您和您的员工投保时都可以朝两个方向摇摆的好处。 时间盗窃。当然,您可能对防止 每年损失110亿美元 雇主因时间失窃而遭受苦难。超过90%的已记账企业将时间失窃报告为一个问题,使总薪资增加了5%。

另一方面,仍然是事实,即雇主每年通过时间盗窃来窃取员工工资,总计达220亿美元。但是,如果您的员工知道每个人都受到保护,它可以帮助建立信任关系并改善企业文化。

请记住,有很多方法可以让他们从休息时间到本应工作的互联网浏览时间。当然,盗窃是一种更有害和应受谴责的时间盗窃形式之一。

防止好友打孔

好友冲床 是一种员工时间失窃,其中一方在另一方的时间表中打孔。这种盗窃不仅使您的业务成本高昂,而且还涉及多个员工违反政策。

仅伙计打孔就使美国雇主损失了超过3.7亿美元,其中有15%以上的员工因盗窃而受害。尽管利润损失已经很严重,但是这种行为会导致不良的企业文化。

值得庆幸的是,生物识别系统完全消除了好友打孔的可能性。无论您依靠一个或多个生物识别标记,这些类型的系统都无法被朋友绕开。除非有问题的员工用指纹或虹膜或面部扫描“打孔”,否则将不计算在内。

增强员工责任感

当您的员工了解到有一个跟踪其行为的系统时,他们往往会表现得更好。这可以以防止员工从现金和存货两方面偷窃工作的明显方式体现出来。但是,生物识别系统可能会产生更微妙的影响。

虽然防止彻底的盗窃是很大的事情,但这仍然不一定能确保您的员工将尽其所能。但是,诸如NCheck之类的生物识别系统可以跟踪员工在整个工作日的行为。当遇到恶意或其他形式的逃避职责时,此记录可能会迫使错误的员工承担责任。

这也可以改善您的整体企业文化,因为员工可以明确地确定团队中谁没有发挥作用。

结论

最后,您始终可以依靠其他技术性较低的方法来跟踪员工的工作时间。但是,他们提供的简便性和成本却使旧时跟踪功能失去了效率和效率。如我们所见, 生物识别考勤系统 提供了一个古老的跟踪员工工作时间难题的替代方法。

但是,这不仅仅是对已建立的工作模型进行不必要的更新,因为模拟系统允许大量的恶作剧,这可能会花费您的公司资金。请记住,这把剑有两种切割方式,因为生物识别系统不仅可以防止员工盗用时间,还可以提高整体生产率。

最重要的是,员工识别彼此绩效的能力可以帮助建立公司的问责文化。

帕维尔·基里连科(Pavel Kirijenko)是NCheck.net的营销助理,该公司致力于开发用于生物特征识别,计算机视觉,机器人技术和人工智能的神经网络技术。如果您有兴趣将自己的业务调整为最高效,最有利可图的业务,请免费查看NCheck,看看它可以为您做些什么。

生物识别出勤 stock photo by 瑙莫娃码头(Naumova Marina)/快门