卡塔尔

随着世界上增长最快的经济之一,卡塔尔在巨大的发展推动中。涡轮增压巨大的气体财富和发展狂热领先于2022年世界杯足球比赛,该国一直蓬勃发展了十年。随着延期的85%的人口,卡塔尔是一个非常有吸引力的选择,开始业务或重新选择工作。

如果您考虑搬到卡塔尔,请了解当地 商业文化 如果您想利用这种充满活力的海湾国家的机会,是必不可少的。虽然业务的方式因您正在处理的组织的人民和文化而异,但是有一定的礼仪,重要的是要作为一个外籍人士。

对于初学者来说,你应该注意到这一点 卡塔尔的工作时间 可能与您习惯的东西彻底不同。与西方国家不同,大多数公共和私营部门办事处从星期天到周四,私营公司通常从08.00到18.00运营。此外,如果支付加班时,最大工作周为48小时或60小时。但在斋月期间,穆斯林每周最多工作36小时。值得注意的是,卡塔尔的灵活时间或遥控工作并不是常见的做法。如果您来自一个具有更强大工作生活平衡的国家,所有这些因素可能会进行一些调整。

尽管有强有力的职业道德,卡塔尔的商业网络仍然是一个善于善意的事情。结果,商业和乐趣之间的线路通常会在外籍人群社区中觉得遭受模糊。例如,在多哈的商务首都,例如,豪华酒店大堂往往是令人畏缩的商人在一杯上聊天 Qahwa.。同样,卡塔尔的公司在办公室以外的团队建设练习中尚未闻所未闻,以为社交活动创造机会。与此同时,娱乐客户通常可以涉及播放一轮高尔夫球,享用下午早午餐,或访问社交俱乐部。

这种充满欢迎也延伸到业务会议,这也倾向于相当轻松和非正式的。例如,可能没有议程,或者有人服用几分钟。他们也可能迟于安排,这可能是迟到或时间交换友好小话的人。沿途也可能有几个中断,例如电话。虽然这可能看起来很粗鲁到新来到的外籍人士,但重要的是要记住这只是文化。因此,尽量保持冷静,隐藏任何挫折感。基本上,最好在谈到会议时与流动一起。

这尤为重要,在办公室环境中记住,其中“我们和他们”文化通常可以在当地人和外籍人士之间存在。例如,Qataris优先考虑促销和培训预算,越来越普遍,以支持国民。然而,这并不一定是偏见,而是对政府招募和发展当地人才的压力,而不是在外籍人才(作为 卡塔尔国家愿景2030)。在办公室本身,根据他们的国籍,外籍人士也可以不同地对待。例如,西方外籍人士通常是命令 薪水更高 而不是他们的亚洲同事。同样,这可能需要一些习惯于作为进入卡塔尔工作世界的外籍人士。

卡塔尔 stock photo by Sven Hansche./ shutterstock.