礼物

我们收到的礼物是助手如何对我们感到疑虑的反映。这是朋友或配偶之间的真实,并且对于通过其内部和外部营销努力提供促销产品的公司。礼品,无论我们喜欢还是不喜欢,都会对自尊和关系产生影响。他们有能力让我们感到欣赏,承认和被爱。他们也可以让我们感到忽视,偷偷摸摸,并被视为理所当然,这些影响,良好和坏,可以通过我们的社区和企业文化涟漪。

 

我已经度过了我的职业生涯学习和建议展示归属感,接受和欣赏的行动。时代是挑战性,公司面临真正的商业挑战,员工感到不稳定。在每个行业,员工都目睹了他们的同龄人的大甩了,只有可怕的工作前景在地平线上。不确定的不确定性是否会有下一个薪水,但是,留下的员工也留下来努力努力努力努力努力,同时杂耍一连串的个人挑战,如家庭学生和育儿。

 

赠送最佳实践

这对寻求奖励或庆祝适应新正常的员工的企业意味着什么?这意味着:现在,我们比以往任何时候都更多,企业需要为员工和客户提供有意义的,善解和影响的节日礼物。虽然这对一个不同的社区来说,这似乎是一个挑战,但在大规模的社区中,散装购买并购买有意义的礼物并不相互排斥–但他们确实需要不同的心态和方法。

 

公司需要感受到授权,通过投资于廉价赃物以上的策划,令人难以驾驭的礼品来实现他们的价值观,这是通常是标准练习的廉价赃物。更多公司需要转向环境可持续,道德生产和可携带宠物的产品,使员工感到欣赏,同时远离臭名昭着的赃物行业以及可持续的未来。

 

由好礼物产生的商誉不能夸大。好礼物反映了公司价值观,例如减少环境伤害的愿望。更重要的是,他们发送了一个收件人的重视和赞赏的消息,这可能对这些令人困难时期的士气产生巨大影响。

 

礼物携带权力

这个礼物给予赛季肯定会与其他人不同,因为最重要的是直接向员工发货’家。在过去的几年里,一个低品质的品牌礼物可能已经完成了这项工作,因为它在办公室环境中很好。今年,抵达人民门口的礼物将立即看到它们所处的内容。它们将与周围环境进行比较并判断可用性。设计缺陷的产品使它们不值得信任,或者仅仅与家庭环境不适合的产品,将迅速涌入垃圾填埋场。

 

或者,补充一个人的环境的礼物是精心设计的,有用的,并拥有以下操作:

 

对失业的令人痛苦:

当整个部门被撤销时,剩下的员工通常想知道他们是否是下一个。反映了对利益攸关方的投资和贡献的真正欣赏的礼物可以具有舒缓和令人放松的效果,并帮助他们在压力时期集中注意力。

 

传达公司价值观和团队文化,建立一个统一感:

礼物是我们共同债券和最强价值的象征性和反思性。好礼物创造了一种共享的身份感,以及我们在一起的清晰信息。这种包容感可以帮助建立安全的附件并为员工创造稳定性。

 

承认从家庭生活中的工作:

所有营销商品都应该在现实生活中工作。随着家园成为办公室,企业不应该花钱来侵入人们的个人空间与不需要的产品。使这个错误可能会损害潜在的未来关系。

礼物给予是双方可以受益的相互姿态。良好的礼物可以通过坚持共享价值观,让人们更接近,同时减少环境危害并投资更具体,有意的企业文化。

想知道有意义的礼物的具体例子是什么样的?这是三个例子。

  • lexon offio–UV-C LED手机消毒剂和无线充电器,既设计良好又及时。任何家庭都会是一个欢迎补充。
  • Lexon Miami Sunrise闹钟–通过帮助您醒来的灯光而不是俯仰黑暗来结合自我护理和家居装饰的一份周到的礼物。
  • 对于狗恋人来说,Paikka的疗法罐子将是(并为我的客户)取得了巨大的成功。礼物可以针对员工的兴趣,在这种情况下,礼物验证了他们以狗为中心的身份。

Lou cysewski. 是创始人和首席执行官 Coolperx. ,第一,唯一的碳中立,社会目的营销和商品局。 Coolperx诞生于她的信念,以改变企业赠送景观,因为她相信策划和提供质量,社会意识礼物是创造和保持有意义的关系的唯一途径。

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